我们的社区
世界经济论坛各项活动的一个关键组成部分是建立了由会员和合作伙伴公司及公民社会领导者参与的各个独具特色的社区，提供更多非正式的机会进行互动。
世界经济论坛全球成长型公司社区成立于2007年，旨在聚集充满生机的高成长型公司，这些公司具有成为未来的行业领袖、推动经济与社会变革的潜力。截止2010年12月，来自50多个国家的275家公司加入了全球成长型公司社区。
风险应对网络有助于世界经济论坛所有利益相关方及时作出明智决策，以便更好地了解他们所面临的风险及其相互依赖性。它汇集了有关各种风险的最前沿的思维，有助于改善政治和商业决策。
世界经济论坛通过技术先锋计划从世界各地找出那些从事新技术的设计与开发的公司并将它们聚集在一起 — 这些公司通常处于创业阶段或第一轮融资中。它们进行的创新体现了社会试图通过运用、改造和使用技术来改善企业和社会的运作方式。
社会企业家在教育、医疗、环境和企业发展等领域推动着社会创新与变革。他们凭借创业的激情和创新的勇气，改变传统方式，运用商业方法，追求着减贫的目标。
全球青年领袖论坛
全球青年领袖论坛是一个由致力于塑造全球未来的杰出青年领袖组成的多方利益相关者社区。世界经济论坛每年都会在全球范围内评选出200-300位杰出个人，共同组成一个强大的国际性社区，以在最大程度上影响全球的未来。
论坛现在拥有一个全球青年领袖社区（Young Global Leaders），成员年龄均在约35岁到39岁之间。除此之外，论坛还在建立一个特别针对20岁到30岁之间的年轻人的社区。这个新社区，即全球杰出青年社区（Global Shapers Community），将集个人、社区乃至全球之力，为年轻人提供一个创造未来的全球性平台
全球议程理事会网络研究全世界最前沿的话题。全球议程理事会网络由精选出来的一些仅凭邀请才能参加的群体组成，共同关注全球性的重大话题。每个理事会都由15-20位理事组成，作为世界经济论坛和其他利益方（例如政府和国际组织）的咨询委员会。
通过妇女领袖与性别平等计划，世界经济论坛致力于发挥妇女的领导作用和消除全球性别差距。此计划努力确保妇女作为会员参与各个社区，邀请妇女领袖为全球对话做出积极贡献，以加强妇女对论坛各项活动的参与。
全球大学校长论坛(GULF)是一个由著名大学的校长组成的社区。此社区鼓励各顶尖大学在重要的全球政策领域进行协作，协助制定世界经济论坛的议程。